Pracownicy powinni zgłaszać swojemu przełożonemu swoje potrzeby i uwagę związane ze swoim stanowiskiem, a także problemy pojawiające się w funkcjonowaniu firmy. Takie reagowanie pozwala wyeliminować problemy i usprawnić procesy zachodzące w firmie. Metoda kaizen nie tylko pomaga w zarządzanie firmami, może również wpłynąć na życie...